Last updated on 5 de jul. de 2024

Veja como você pode construir uma rede de apoio de colegas e colegas para superar os contratempos da carreira.

Alimentado por IA e pela comunidade do LinkedIn

Enfrentar contratempos na carreira pode ser assustador, mas com a rede de suporte certa, você pode navegar por esses desafios de forma mais eficaz. Entrevista Motivacional (MI) é uma abordagem de aconselhamento que ajuda os indivíduos a encontrar a motivação para fazer mudanças positivas. Envolve um estilo de conversa colaborativa que fortalece a motivação pessoal e o compromisso com um objetivo específico, provocando e explorando as próprias razões de mudança de um indivíduo dentro de uma atmosfera de aceitação e compaixão. Ao alavancar o espírito da MI, você pode construir uma rede de colegas e colegas que não apenas fornecem apoio prático, mas também incentivam seu crescimento pessoal e profissional.

Principais especialistas neste artigo

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Italo Lucena

Gerente de Recursos Humanos na MD2 Consultoria | Professor Orientador na XP Educação | Mestre Tecnologia e Inovação |…

1 Construa confiança

Construir confiança é a pedra angular de qualquer relacionamento de apoio. Comece sendo aberto sobre seus objetivos e contratempos de carreira. Compartilhe suas experiências e esteja disposto a ouvir os outros. Esse compartilhamento recíproco cria uma base de empatia e compreensão. A confiança também cresce quando você mostra consistência em suas ações e cumpre compromissos. Ao demonstrar confiabilidade, você incentiva outras pessoas a investirem no relacionamento, criando uma rede robusta e confiável.

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Italo Lucena

Gerente de Recursos Humanos na MD2 Consultoria | Professor Orientador na XP Educação | Mestre Tecnologia e Inovação | +26k
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Certamente o caminho mais indicado, pela grande maioria de profissionais, seria não esperar momentos de dificuldade para começar a construir uma rede de apoio. Engana-se quem imagina que uma sólida rede de apoio começa pedindo ajuda, ao contrário disso, uma rede de ajuda sólida, deve começar com oferecendo ajuda, da maneira que for possível. Não é por acaso, que aqui, vale o ditado: "plantar para colher"

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2 Valor da Oferta

Para cultivar uma rede de apoio, concentre-se no que você pode oferecer em vez do que você pode receber. Seja compartilhando conhecimento, fornecendo mentoria ou simplesmente estando lá para ouvir, contribuir para o sucesso de seus colegas irá incentivá-los a retribuir. Lembre-se, uma rede é uma via de mão dupla; Quanto mais você investe em ajudar os outros, maior a probabilidade de que eles o apoiem durante seus próprios momentos de necessidade.

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3 Buscar a Diversidade

Uma rede diversificada é resiliente. Procure colegas e colegas de diferentes origens, indústrias e níveis de experiência. Essa diversidade traz múltiplas perspectivas e uma riqueza de conhecimentos, que podem ser inestimáveis diante de contratempos na carreira. Pessoas com diferentes conjuntos de habilidades podem oferecer soluções e estratégias alternativas que talvez você não tenha considerado, ampliando seu kit de ferramentas de solução de problemas.

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4 Mantenha-se engajado

Manter contato regular com sua rede é crucial. Participe de eventos do setor, participe de fóruns on-line ou organize encontros. Manter-se engajado mantém você no radar de seus colegas e colegas, e garante que você esteja atualizado com as últimas tendências e oportunidades. Esse engajamento contínuo também significa que, quando você encontra contratempos, você tem uma rede ativa à qual recorrer para obter conselhos e apoio.

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Suzanne Rath

Inspiring a million women to take back control of their own health through midlife and beyond. Mastering midlife malaise & busting burnout, for individuals and teams to thrive.
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To build a supportive network of colleagues and peers to overcome career setbacks, start by understanding your own values and seeking out those who share similar principles. Remember, you are only as good as the people around you. Engage in networking opportunities, attend industry events, and join professional groups where you can connect with like-minded individuals. Invest time in building genuine relationships and offer support to others. By surrounding yourself with a supportive network that aligns with your values, you'll find strength and encouragement to navigate and overcome career challenges. Don't be afraid to change friends either as you change!

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5 Aproveite o MI

Utilize os princípios da Entrevista Motivacional para aprimorar seus esforços de networking. Ao se envolver com outras pessoas, pratique a escuta reflexiva e faça perguntas abertas que os incentivem a falar sobre seus objetivos e desafios. Essa abordagem não só ajuda na construção de conexões mais profundas , mas também promove um ambiente onde sua rede se sente motivada a oferecer apoio e orientação.

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6 Reflita regularmente

Por fim, reserve um tempo para refletir sobre suas atividades e relacionamentos de networking . Considere o que está funcionando bem e o que pode ser melhorado. Há indivíduos que têm sido particularmente úteis? Como você pode fortalecer essas conexões? A reflexão permite que você seja estratégico em relação aos seus esforços de networking, garantindo que sua rede de apoio permaneça forte e eficaz mesmo com a evolução de sua carreira.

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7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?

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1 Construa confiança

2 Valor da Oferta

3 Buscar a Diversidade

4 Mantenha-se engajado

5 Aproveite o MI

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