Mission Local 将为市长竞选中的每一位主要竞争者发布竞选快讯，在 11 月之前每周交替发布。本周：Daniel Lurie。阅读此前的报道。
在第一场市长候选人辩论的前一天，候选人 Daniel Lurie 在诺伊谷民主俱乐部面对约 30 位热情的诺伊谷居民进行了一个小时的热身，该俱乐部还没有明确支持某一位 11 月份的市长候选人。
站在 24 街Valley Tavern后面挤满人的木制露台上，Lurie 详细介绍了他在第 50 届超级碗比赛和他的非营利组织 Tipping Point 中取得的成绩。
他还自信地谈到了自己在公共安全、气候、住房和无家可归者等问题上的政策主张，包括他最新的气候创新中心的想法，该中心将利用市中心空置的办公空间，将人工智能与当地大学的专业知识和大型科技资源相结合。
无论人们是否想要更多，他都详细阐述了他对市政厅的 “问责制 “运作风格，这个问题在当晚出现了 18 次。
与此同时，以 “局外人 “自居的 Lurie 也指出了对手的失败之处。Lurie 说：”他们将在 11 月要求你再给一次机会，但他们在多次任期内未能兑现承诺。“
他的对手都是职业政客，包括现任市长 London Breed 、参事会主席 Aaron Peskin 、前市长兼参事 Mark Farrell 和第11区参事 Ahsha Safaí。
他认为市长的成功标杆是 Michael Bloomberg，后者曾于 2002 年至 2013 年担任纽约市长。“他在 2000 年代把城市管理得非常好”，Lurie 说道。
他还提到了已故参议员 Dianne Feinstein，后者曾在 1978 年至 1988 年间担任三藩市市长。他承诺将效仿Feinstein的做法——走上街头，直呼部门负责人：”这项工作还没完成。”
他将如何让他的政府负起责任？那就从周一早上 8:30 开始，所有主要部门负责人齐聚 200 ��议室，汇报本周的工作内容以及未来 6 个月和 12 个月的目标。
他说，报告会很详细，包括一些具体问题，比如 Valencia Street 自行车道的最新进展，他将其形容为 “各方面都很糟糕”。
但是，当被问及是否会在上任的头几天解雇任何专员或部门主管时，Lurie 拒绝做出戏剧性的回答。
“我不会在这里告诉你我要解雇哪些人。这个我留给其他候选人吧。”Lurie 说。现场响起笑声。
但他表示，他会与每一位部门负责人坐下来谈，让他们知道市政厅将发生空前的变革。
他说：”他们基本上都得重新面试他们的工作。 ”
Lurie 强调了公共安全的重要性——缺乏公共安全是该市大部分问题的根源。他说，曼哈顿的旅游业和人流量已经从911事件中恢复过来，他承诺一旦人们感到安全，三藩市的旅游业和人流量也将恢复。
姗姗来迟的诺伊谷长期居民 Yezdi Unvala 说：”给我一个你会实现的承诺，你就会得到我的选票。“在附近居住了 35 年的Unvala说，他只关心政策，不关心政客。
“我看过一些电影情节，选举结果取决于一票之差。”为了缓和气氛，Lurie 开玩笑地说。
Lurie 随后做出承诺：旧金山人将可以带着孩子并肩穿过街道，尤其是在 Tenderloin，而不会踩到服药过量的人。
活动结束时，Unvala 说他并不完全信服 Lurie 所说的话，但希望看到他的实际行动。
他说：”我想看看他是怎么做的。”
