Here's how you can handle a work challenge in an interview.

En muchas entrevistas de trabajo me he encontrado con que la mayoría de los postulantes no conocen los locales comerciales de la compañía. O solo por situaciones personales años atrás visitaron algun local. Pero lo más curioso es que la oficina central queda ubicada en el local más importante de la empresa, e incluso muchas personas se presentan con anticipación y se quedan esperando sin recorrer el local. Es decir te estás postulando para un puesto importante, soy el CEO de la compañía así que estoy presente solo en entrevista de personal jerárquico, y no recorriste el local. Ante mi pregunta si recorriste el local, la respuesta negativa muestra falta de interés. Visita la empresa en la que te vas a postular siempre que sea posible.

En bastantes oportunidades me a tocado tomar decisiones que podrian suponer llevar una discrepancia entre lo que se me solicita y lo que se requiere hacer en terreno para mantener la continuidad operacional. Un grupo de jefes en el lugar de trabajo deseaban que se realizara una accion temeraria con el fin de poder evitar reprogramar actividades por condiciones no planificadas, levantando inmediatamente la tarjeta roja y no realizar la labor hasta que se volviera a revisar las condiciones del trabajo a realizar.

Before your interview, take a moment to reflect on past challenges you've encountered in your professional journey. Identify a situation that was particularly impactful, where your actions resulted in a positive outcome. Consider the steps you took to address the issue, the skills you employed, and the valuable lessons you gained from the experience. This introspection will help you craft a compelling narrative during your interview, showcasing your problem-solving abilities, resilience, and capacity for growth. Moreover, illustrating how you applied these insights in subsequent situations can underscore your commitment to continuous improvement and adaptability, making you a compelling candidate for the position.

Select a specific work challenge that is relevant to the job you're applying for or demonstrates key skills and competencies. Clearly describe the challenge you faced, providing context on the project, team dynamics, and any constraints or obstacles encountered. Explain the steps you took to address the challenge. Focus on your problem-solving skills, decision-making process, and any strategies or methodologies you used. Detail the actions you implemented to overcome the challenge. Emphasize your leadership, teamwork, or initiative in driving solutions forward. Discuss what you learned from the experience. Highlight how the challenge helped you grow professionally, improve skills, or adapt to new situations.

Um desafio que me foi passado em uma determinada empresa foi a falta de engajamento de uma equipe de cozinha e SG. Entrei na unidade com a proposta de mudar estes comportamentos, acabar com as fofocas, e engajar a equipe e as SG. No início tentei estratégias de abordagem direta, chamando a equipe individualmente para uma conversa. Não funcionou. Segui para uma proposta diferente, a interação fora do ambiente de trabalho. A equipe, 12 pessoas, trabalhava a anos no local e já não havia mais respeito mútuo. Minha primeira iniciativa foi traze-las como pessoas para fora do local de trabalho. Fizemos pequenas confraternizações, ao redor de uma mesa repleta de comida no início. No final, conseguimos uni-las novamente através da confraternização.

Think about a work challenge that is in the past that has a conclusion you can share. You need to then succinctly note what the challenge was and why the project or task mattered. Then you need to share what the task was and how you played a part in turning the challenge into a success or how you helped to identify a solution or something specific. Lastly share the result of your specific actions. The goal is to show how you perform in the face of a challenge so try to be specific to your ability and impact.

Contar lo que uno ha aprendido demuestra que uno es propicio a la superación y la mejora continua. cuanto más se detalla lo aprendido mejor será para la entrevista

Es clave antes de terminar la entrevista hacer todas las preguntas que sean necesarias. Por dos motivos, el primero que te va adespejar las dudas sobre el trabajo que estás aplicando. Y el segundo que te mostrás como un potencial colaborador que se va asegurar de entender bien las tareas en su desempeño y sino se preocupa por clarificar todos los puntos de un potencial contrato laboral por él dificil que haga lo mismo para la compañía en el futuro.

As an Advocate: "Yes, I recall a project where I was tasked with researching a complex legal issue with a tight deadline. The challenge was to find relevant case laws and statutes to support our client's position, despite the limited timeframe. I approached this challenge by: - Breaking down the task into manageable parts - Conducting thorough research using various legal databases and tools - Collaborating with colleagues to gather insights and feedback - Analyzing and organizing the findings to present a clear and concise arguments