Z kursu: Doradztwo zawodowe prowadzone przez największe nazwiska w biznesie

Jamie Dimon o tym, jak odnieść sukces

Z kursu: Doradztwo zawodowe prowadzone przez największe nazwiska w biznesie

Zacznij mój 1. bezpłatny miesiąc Kup dla mojego zespołu

Jamie Dimon o tym, jak odnieść sukces

“

(muzyka) - Czy jest kilka rad, które dałbyś komuś, kto dopiero zaczyna swoją karierę i patrzy na to szybko zmieniające się środowisko biznesowe, pytając, jak zamierza utrzymać swoje, - tak, ciężko pracuj, nie ma czegoś takiego jak sukces bez ciężkiej pracy. Więc niektórzy ludzie mają to szybkie pojęcie bogacenia się. Nigdy tego nie widziałem, to znaczy może, to jest jak kasyno, może to się stało, ale to nie jest normalny sposób. Po drugie, po prostu spędzasz swoje życie na nauce. Każdego ranka czytam cztery lub pięć gazet. Czytam mnóstwo rzeczy. Czytam wszystko, co ludzie mi przysyłają. Będziesz się uczyć, kiedy wyjdziesz w drogę, uczysz się, uczysz się, uczysz się. Uczysz się od klientów, uczysz się od konkurencji, uczysz się, kiedy spotykamy się z małymi firmami, zawsze się uczysz. I to może być mała rzecz, że ktoś powiedział, dlaczego robisz to, mówisz, mój Boże, powinniśmy zrobić to inaczej. Do bardzo dużej rzeczy. Nawet innowacje czasami nie aha, wiele małych rzeczy dodawanych jeden na drugim. IPhone był 3G, wiecie, szkło, półprzewodniki, baterie. To nie była jedna rzecz, która stworzyła iPhone'a. Więc ucz się, ucz się, ucz się. Traktuj ludzi tak, jak chcesz być traktowany. Wiesz, jak mieć szacunek dla ludzi. I bądź gotów trochę zmienić pracę. Nie martw się o swój poziom dochodów. Wiecie ludzie, gdybym tylko dostał, podjąłbym tę pracę, kocham ludzi, ale to mniej pieniędzy. Wiesz co, czasami jest to absolutnie słuszna rzecz. Bądź więc trochę elastyczny w pracy, którą podejmujesz. I wiesz, że jesteś, w swoim życiu powinieneś być przygotowany na robienie wielu różnych rzeczy. Mówimy ludziom, że twoim zadaniem jest dbanie o swój umysł, ciało, ducha, duszę, przyjaciół, rodzinę i musisz to zrobić na każdym poziomie, ponieważ jeśli tego nie zrobisz, wiesz, że prawdopodobnie nie będziesz szczególnie produktywnym pracownikiem. Możemy pomóc, ale nie możemy tego zrobić za Ciebie. Możemy zapewnić możliwości, ale nie możemy tego zrobić za Ciebie. Po drugie, wiesz, - Naprawdę co to znaczy? Chcesz, żeby ludzie w zasadzie mówili, że odejdę, muszę - Tak, musisz zająć się grą w baseball swoich dzieci, nie czujesz się dobrze, potrzebujesz duchowego wypadu. Powinieneś robić te rzeczy i można to zrobić. Większość ludzi w moim życiu, którzy są zawsze niespokojni, nie mogą tego zrobić, zawsze mówię im, że to ty. To nie jest firma. Wielu ludzi wykonuje dokładnie tę samą pracę i zawsze są spokojni, spokojni. I mają swój czas z rodziną. Wiesz, jeśli jesteś mężczyzną, który właśnie urodził gromadkę dzieci, nie możesz grać w golfa codziennie i w weekendy. Może musisz po prostu ograniczyć inne rzeczy i zrezygnować z tego. Nie możesz dać dzieciom na przykład tylko czasu wysokiej jakości. Nie dostaniesz jakości bez ilości. I mówię ludziom, że musicie ułożyć swoje życie tak, aby działało dla was w sposób, który działa dla was i sposób, w jaki dbacie o swoje zdrowie. Na przykład, gdy wyjeżdżam za granicę, planuję czas ćwiczeń. Zarządzanie to robienie tego, kontynuacja, dyscyplina, analiza planowania, fakty, fakty, fakty. A teraz wystarczy zaprosić odpowiednich ludzi do pokoju, wiecie, zabić biurokrację. Wszystkie te różne rzeczy zostaną zrobione, co jeśli tego nie zrobisz, nie będziesz szczególnie dobry. Ale prawdziwym kluczem do przywództwa nie jest tylko robienie tego lub upewnianie się, że to zrobione, ale posiadanie ludzi, którzy chcą pracować w tym miejscu. Więc możesz chcieć dla mnie pracować, jeśli mi ufasz. Jeśli wiesz, na czym mi zależy jako klientowi, na kraju, na czymś innym. Jeśli ta osoba jest samolubna, wiesz, obwinia cię i bierze kredyt, którego nie będziesz chciał tam pracować. Dla mnie pokora, otwartość, uczciwość, autentyczność, to jest to, co tworzy przywództwo. Nie jest to najmądrzejsza osoba w pokoju ani najciężej pracująca osoba w pokoju. I możesz, wiesz, jeśli zrobiłeś listę dobrych prezesów, to nie jest ich charyzma, to nie zawsze ich siła mózgowa, ale bez tego nie będziesz dobrym dyrektorem generalnym, ponieważ ludzie nie będą chcieli tam pracować. Dla mnie jest to zupełnie inny sposób na upewnienie się, że sobie z tym poradzisz. (muzyka)

Spis treści