Z kursu: Składniki efektywnego uczenia się
Dołącz dzisiaj, aby uzyskać dostęp do ponad 23 200 kursów prowadzonych przez ekspertów w branży.
Mocne i słabe konteksty
Z kursu: Składniki efektywnego uczenia się
Mocne i słabe konteksty
- Zobaczmy teraz, jak faktycznie wygląda kontekstowy projekt CCF. Pamiętaj, że kontekst zwiększa motywację i ułatwia znaczący transfer wyuczonych umiejętności, naprawdę ważnych rzeczy, prawda? W swojej pracy możesz użyć kontekstu, aby stymulować uczenie się na różne sposoby. Podam kilka przykładów. Możesz wymagać od ucznia, aby rozwiązywał problemy i faktycznie robił różne rzeczy. Możesz użyć timera, aby uczniowie mogli pokonać podczas wykonywania zadania. Możesz radykalnie zademonstrować wpływ słabej wydajności, a także dobrej wydajności. Naprawdę, chciałbym zobaczyć, jak robisz wszystkie te trzy rzeczy. Jako projektant doświadczeń edukacyjnych możesz zastosować kilka prostych podpowiedzi, studiów przypadków i modeli praktyk zawodowych, aby zainspirować transfer umiejętności, w których uczeń bierze treść i stosuje ją do swojej rzeczywistej pracy. Zamiast dać uczniom szansę na nauczenie się nowej umiejętności i zebranie wszystkich ćwiczeń praktycznych w jednym odcinku, nauczyliśmy…
Korzystaj z plików z ćwiczeniami, aby zmieniać teorię w praktykę
Pobierz pliki wykorzystywane przez instruktora podczas kursu. Weź udział i ucz się oglądając, słuchając i ćwicząc.
Pobierz kursy i ucz się w dowolnym miejscu
Obejrzyj kursy na urządzeniach mobilnych – bez dostępu do internetu. Pobierz kursy, korzystając z aplikacji LinkedIn Learning w systemie iOS lub Android.