Z kursu: Bezpieczeństwo Psychologiczne: Usuń hamulce innowacji, współpracy i podejmowania ryzyka
Aby odblokować ten kurs, skorzystaj z bezpłatnej próbnej subskrypcji
Dołącz dzisiaj, aby uzyskać dostęp do ponad 23 200 kursów prowadzonych przez ekspertów w branży.
Bezpieczeństwo psychologiczne: Celebruj osoby podejmujące ryzyko
Z kursu: Bezpieczeństwo Psychologiczne: Usuń hamulce innowacji, współpracy i podejmowania ryzyka
Bezpieczeństwo psychologiczne: Celebruj osoby podejmujące ryzyko
- W dzisiejszym biznesie uwielbiamy ideę podejmowania ryzyka. Ale nie kochamy rzeczywistości ryzyka, które kończy się porażką. Jest to więc problem dzisiejszych przywódców. Rozwiązaniem jest dokonanie właściwych rozróżnień, aby ludzie naprawdę zrozumieli, że niektóre porażki są krytycznymi krokami na drodze do sukcesu, ale niektóre rodzaje porażek są rzeczywiście problematyczne. Istnieją trzy rodzaje awarii, którym można zapobiec, które są wyraźnie problematyczne, i są to takie, które zdarzają się, gdy mamy jasny proces lub zestaw kroków lub wytycznych, których powinniśmy przestrzegać, które niezawodnie dają określony wynik, i z jakiegokolwiek powodu procesy te nie były przestrzegane i zdarzyła się awaria. To nie jest godne świętowania. Drugi rodzaj awarii to złożone awarie, w których jesteśmy na dość znanym terytorium, wykonując dość znaną pracę, ale zdarzył się zbieg unikalnych czynników i spowodował problem, spowodował wypadek, jeśli wolisz. My też ich nie świętujemy. Trzeci…
Korzystaj z plików z ćwiczeniami, aby zmieniać teorię w praktykę
Pobierz pliki wykorzystywane przez instruktora podczas kursu. Weź udział i ucz się oglądając, słuchając i ćwicząc.
Spis treści
-
-
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Potrzebujesz ludzi, żeby zabierali głos2 min18 s
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Nie myl bezpieczeństwa z brakiem odpowiedzialności2 min31 s
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Przypomnij ludziom o celu i znaczeniu pracy2 min41 s
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Pozbądź się siebie jako lidera2 min12 s
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Stwórz otwartość jako lider3 min41 s
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Modeluj ciekawość i zadawaj dobre pytania jako lider2 min44 s
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Zachęcaj lidera do wyrażania pozytywnych opinii1 min59 s
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Celebruj osoby podejmujące ryzyko3 min22 s
-
(zablokowane)
Bezpieczeństwo psychologiczne: Codzienna praktyka2 min10 s
-
(zablokowane)