Corsi di formazione online - Diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEIB)
Con l’evolversi del luogo di lavoro, la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI) sono diventate un’area di interesse chiave per molte organizzazioni. Scopri le competenze necessarie per creare un programma di training sulla diversità inclusiva, migliorare la comunicazione interculturale, essere leader inclusivi e continuare ad assumere talenti eterogenei.
539Risultati per “Diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEIB)”
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Esercitarsi con la lingua ogni giorno2m
Esercitarsi con la lingua ogni giorno
Da: Comunicazione multinazionale sul posto di lavoro
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Reclutamento e selezione2m
Reclutamento e selezione
Da: Diversità e inclusione in un'impresa globale
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Ascoltare le parole chiave3m
Ascoltare le parole chiave
Da: Comunicazione multinazionale sul posto di lavoro
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Selezione diversificata del personale1h 5m
Selezione diversificata del personale
Di: Stacey Gordon
Corso
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Semplificare la propria lingua2m
Semplificare la propria lingua
Da: Comunicazione multinazionale sul posto di lavoro
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Che cos'è la selezione diversificata del personale?2m
Che cos'è la selezione diversificata del personale?
Da: Selezione diversificata del personale
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Adattare lo stile di comunicazione: diretto e indiretto3m
Adattare lo stile di comunicazione: diretto e indiretto
Da: Comunicare tra culture
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Sviluppare l'intelligenza interculturale1h 6m
Sviluppare l'intelligenza interculturale
Di: Tatiana Kolovou
Corso
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Integrare DIB nel reclutamento e nella selezione2m
Integrare DIB nel reclutamento e nella selezione
Da: Sviluppare un programma di diversità, inclusione e appartenenza
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Conclusione con Arianna Huffington50s
Conclusione con Arianna Huffington
Da: Affrontare i pregiudizi: avere successo attraverso le nostre differenze
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Definire la terminologia di diversità e inclusione4m
Definire la terminologia di diversità e inclusione
Da: Gestire un team eterogeneo
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Stabilire una politica della porta aperta in anticipo3m
Stabilire una politica della porta aperta in anticipo
Da: Gestire un team eterogeneo
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Adottare una mentalità di alleanza4m
Adottare una mentalità di alleanza
Da: Sbloccare una comunicazione autentica in un luogo di lavoro culturalmente diversificato
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