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Luoghi di lavoro intergenerazionali: non possiamo andare tutti d'accordo?

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Luoghi di lavoro intergenerazionali: non possiamo andare tutti d'accordo?

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- Sapevi che nel 1950, il 60% della forza lavoro era di sesso maschile? Certamente non è più così. Oggi abbiamo un mosaico di dipendenti che rappresentano quattro e talvolta cinque generazioni sul posto di lavoro. Abbiamo ancora alcuni tradizionalisti, quelli nati prima del 1945, che vengono a lavorare tutti i giorni. Accanto a loro ci sono i baby boomer, nati tra il 1946 e il 1964 circa, che sembrano non avere intenzione di andare in pensione presto. Proprio nel mezzo, abbiamo i Gen Xers, quelli nati tra il 1965 e il 1981 circa. E poi c'è uno dei gruppi più chiacchierati da secoli, i millennials, nati tra il 1982 e il 1997. E ora, abbiamo l'ultimo gruppo di studenti delle scuole superiori e futuri laureati nati dopo il 1998 che chiameremo Gen Z. Alcuni di voi potrebbero pensare, le persone non sono solo persone? Ho davvero bisogno di sapere da dove vengono per condurli efficacemente? La risposta è sì. Ho allenato e formato centinaia di manager e poi ho scoperto che è più facile…

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