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Sicurezza psicologica: l'ingrediente chiave per la connessione e il coinvolgimento

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Sicurezza psicologica: l'ingrediente chiave per la connessione e il coinvolgimento

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- Se ci fosse solo una cosa che ti chiederei di considerare prima di iniziare a ripensare all'impegno e alla connessione nel tuo team, sarebbe la sicurezza psicologica. La sicurezza psicologica descrive un clima in cui le persone si sentono sicure di contribuire con le loro idee, pensieri e persino sfide senza timore di umiliazioni o recriminazioni. Attraverso anni di intensa ricerca, Amy C. Edmondson, professore alla Harvard Business School, ha dimostrato che la sicurezza psicologica nei team è direttamente collegata a tutta una serie di risultati positivi, come alte prestazioni e coinvolgimento. Alcune di queste ricerche hanno anche dimostrato che la sicurezza psicologica è strumentale alla protezione contro gli impatti negativi che i team di lavoro a distanza possono incontrare. Questo perché ci permette di connetterci come esseri umani, e che quella connessione sia presente, sia che ci troviamo nella stessa stanza, versando su un foglio di calcolo; o chilometri di distanza…

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