Dari kursus: Keberagaman, Inklusi, dan Rasa Memiliki

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.200 kursus yang dipandu pakar industri.

Melangkah dengan pelan dan mendengarkan

Melangkah dengan pelan dan mendengarkan

- Anda harus mulai mendengarkan. Dengarkan di saat-saat yang lebih besar yang penting, dan kemudian dengarkan nuansanya. Karyawan Anda akan memberi tahu Anda di mana mereka merasa ada hal-hal yang tidak adil. Anda, sendiri, dapat melihat pembayaran. Anda dapat melihat manfaatnya. Anda dapat melihat fasilitas dan lingkungan tempat orang bekerja, dan berkata, apakah ini adil dalam pendekatan? Apakah Anda memiliki prinsip-prinsip panduan yang membuatnya adil? Atau apakah ada bias yang merayap di sana? Dan jika demikian, perbaiki. Jadi Anda mengajukan beberapa pertanyaan, Anda melihat beberapa peluang, dan itu menjadi peta jalan Anda. Dan kemudian, Anda akan mempelajari hal-hal lain. Apa yang saya peringatkan kepada semua orang untuk tidak dilakukan, dan saya sudah mencoba ini sebelumnya dan saya, itu, Anda tidak dapat melakukannya dengan cara ini, adalah menyerang semuanya sekaligus. Sebagai sebuah organisasi, Anda akan gagal, karena Anda harus mengawasi bola sampai sehat. Jadi…

Konten