Bienvenue dans « Accompagner la montée en compétences de votre organisation »

Ceci est un cours audio. Pas besoin de regarder, il vous suffit d'écouter. Êtes-vous prêt à donner à votre organisation un avantage concurrentiel ? Vous êtes au bon endroit. Nous le savons tous, le monde change avec une vitesse incroyable, et il est plus important que jamais, pour les organisations, de garantir que leurs collaborateurs possèdent les compétences dont elles ont besoin pour survivre. L'upskilling et le reskilling sont des approches puissantes qui peuvent aider les organisations à attirer et à retenir les meilleurs talents, tout en garantissant que l'organisation possède toujours les compétences nécessaires pour rester compétitive. Mais pourquoi parler des compétences aujourd'hui, et comment construire une stratégie d'upskilling et de reskilling ? Comment construire une culture qui permet la mise en place des parcours d'upskilling et de reskilling, qui contribue vraiment à la performance globale de l'organisation ? C'est bien ça, le sujet de cette formation. Dans ce cours, je vous invite à découvrir et à mettre en place les stratégies d'upskilling et de reskilling pour votre organisation. Avec des exemples concrets, je vous montrerai comment identifier les compétences existantes et celles qui seront cruciales pour réussir la mise en place de la stratégie de votre organisation dans l'avenir. Vous apprendrez également à concevoir des projets d'upskilling et de reskilling, et à mesurer les résultats pour aider votre organisation à devenir plus performante. Je suis Adilson Borges, Docteur en Sciences de gestion et agriculteur des talents. Aujourd'hui, je souhaiterais vous inviter à découvrir comment l'upskilling et le reskilling peuvent être des outils formidables pour construire des organisations plus compétitives et plus performantes. On y va ?