French Talent Studio

Le French Talent Studio (FTS) : Innover pour l'avenir du travail 🌟 Le FTS n'est pas seulement une initiative, c'est un écosystème dynamique qui réunit plus de 80 acteurs déterminés à mettre l'innovation au service du talent. Il est conçu comme un organisme vivant, en perpétuel mouvement, évoluant au gré des rencontres, des échanges et des projets qui le nourrissent. Notre mission au sein du French Talent Studio est claire : explorer de nouvelles perspectives, anticiper les tendances, et co-construire le futur du travail. Nous croyons que le talent est la clé de la réussite des organisations, et nous nous efforçons de créer un environnement où l'innovation et la collaboration sont les maîtres-mots.🚀 Nous repoussons les frontières du possible pour façonner un monde professionnel plus épanouissant et durable. Pour cela, nous avons travaillé sur des évènements pour animer la communauté et des projets sur mesure de développement des compétences auprès des entreprises. Suivez le French Talent Studio pour rester informé des dernières avancées. Ensemble, nous construisons l'avenir du travail. 💼🌐 #FrenchTalentStudio #Innovation #AvenirDuTravail #RH #RessourcesHumaines

🌟🚀 Engagez la transformation positive de vos métiers avec l'Intelligence Artificielle ! 🚀🌟 Nous sommes ravis de vous présenter la première étape de notre programme d'accompagnement IA, composé de 5 étapes clés. Notre objectif ? Décomposer la chaîne de valeur, évaluer et mettre en place l’automatisation des tâches, aider à la prise en main des outils IA et accompagner le développement des compétences à valeur ajoutée. 🌟 Étape 1 : La Vision 🌟 Lors de cette première étape cruciale, nous vous aidons à : 🔍 Projeter une vision stratégique de votre métier grâce à l'IA. 💡 Identifier les opportunités et les défis que l'IA apporte à votre domaine professionnel. 🎯 Définir les objectifs à long terme pour intégrer l'IA de manière stratégique et pérenne. Cet accompagnement est assuré par nos experts en IA ainsi que des membres de TASTE et du French Talent Studio, tous formés aux dernières avancées en matière d'intelligence artificielle. Préparez-vous à transformer vos métiers et à saisir les opportunités offertes par l'IA ! 💬 Pour en savoir plus sur le parcours IA, contactez-nous dès aujourd'hui. Découvrez l’offre via le lien en commentaire ! #TransformationDigitale #IntelligenceArtificielle #Innovation #Automatisation #DéveloppementDesCompétences #IA 

🎧 C'est le jour J ! Notre nouvel épisode podcast de L'ODYSSÉE DES MÉTIERS DU FUTUR est en ligne. 🌎 Découvrez dès maintenant comment la Blue Energy, une ressource énergétique largement disponible et naturellement libérée dans les embouchures des rivières lorsque l'eau douce des rivières et l'eau de mer se rencontrent est en train de révolutionner le secteur énergétique. ⚡ Damien Créquer, co-fondateur et associé TASTE, interview Nicolas Heuzé, CEO de Sweetch Energy. Sweetch Energy applique les avancées les plus récentes en matière de nanotechnologies pour développer INOD(r), la première technologie d'énergie osmotique capable de générer de l'électricité à grande échelle, sans émissions, permanente et rentable pour construire un avenir net zéro. ✨ Les points forts de l'épisode : - Découvrez l’innovation de la Blue Energy. - Apprenez comment l’énergie osmotique est en train de changer la donne en matière de production d'électricité durable. - Explorez les nouveaux métiers créés par cette technologie. 🎙️ Écoutez notre nouvel épisode dès maintenant sur différentes plateformes et sur notre site pour explorer l'avenir de l'énergie et les métiers de demain. 🔗 Retrouvez les liens en commentaire ! #Podcast #BlueEnergy #RSE #Innovation #MetiersduFutur #EnergieOsmotique

🚀 ENGAGER LA TRANSFORMATION POSITIVE DES MÉTIERS LIÉE À L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE🚀 Avec 40 % des emplois dans le monde qui seront affectés par les technologies liées à l’IA selon le Fonds monétaire international (FMI), il est essentiel de se préparer à cette transformation majeure. Chez TASTE et au sein du French Talent Studio, nous nous engageons à fournir une démarche structurée et efficace pour vous accompagner dans l'expérimentation, la formation et la montée en compétences en Intelligence Artificielle.  Nos équipes, formées à l'IA, garantissent un accompagnement de qualité pour vous aider à saisir pleinement les opportunités offertes par cette technologie. 🌟 Notre Offre 🌟 Nous proposons un parcours unique en 5 étapes pour aider à l’émergence de nouveaux métiers et soutenir la transformation positive des métiers liée à l’IA.  Ces étapes sont conçues pour offrir une vision stratégique, enrichir les fonctions, évaluer les compétences, former les managers et accompagner la conduite du changement de votre organisation. 🎯 Objectifs 🎯 - Décomposition de la chaîne de valeur; - Évaluation et mise en place de l’automatisation des tâches; - Aide à la prise en main des outils IA; - Accompagnement au développement des compétences à valeur ajoutée; - Invesstissement dans votre capital humain. 🌍 Nos Experts 🌍 Nos spécialistes possèdent une expérience approfondie dans l’application de l’IA à divers secteurs, et sont passionnés par l’innovation et le développement des compétences. Ils sont formés pour offrir une approche personnalisée, permettant de clarifier la valeur ajoutée spécifique de votre métier grâce à l'IA. Découvrez Mehdi El Azhari, MBA, Gaetan de Lavilleon, Frederic Josue, Rodéric Lochouarn et notre équipe FTS. Nous prenons position à vos côtés pour garantir que chaque étape de votre transition vers l'IA soit réussie, durable et alignée avec vos objectifs. Restez connectés ! Nous publierons prochainement les détails de chaque étape de notre parcours. Ensemble, construisons un avenir où l'IA est au service de la montée en compétences des collaborateurs et de la création de valeur des organisations. ✉️ Contact : mschnitzler@tasterh.fr 🔗Découvrez notre offre dès à présent via le lien en commentaire ! #IntelligenceArtificielle #FormationIA #MontéeEnCompétences #TransformationDigitale #TAste #FrenchTalentStudio #Innovation #FuturDuTravail

🚀 Retour sur le dernier #GoTank Marque Employeur et Compétitivité Hier, nous avons eu le plaisir d'organiser notre événement GoTank sur la thématique : Comment la marque employeur peut devenir un atout pour la compétitivité de l’entreprise ?. 💫 La journée a commencé par un déjeuner convivial chez Pépin et pour ce dernier GoTank avant la rentrée, nous ouvert les portes de nos locaux chez kwerk. 🗣️ Nous avons assisté à 2 interventions complémentaires, puis nous avons travaillé ensemble afin de faire émerger des réponses sur comment les alumni de l'entreprise peuvent porter la marque employeur. Dominique Raze, passionnée par les enjeux employeur, a animé un talk interactif avec Maud Schnitzler, où elle a expliqué en quoi la marque employeur va au-delà d'une simple campagne de communication et quels sont les facteurs clés de compétitivité pour les organisations. Victoria Sellier Silva, experte en recrutement et marque employeur chez TASTE, a partagé comment TASTE utilise sa marque employeur comme outil de différenciation et d’accompagnement des candidats et comment ses collaborateurs portent une stratégie de marque employeur proactive. Elle a aussi évoqué son expérience dans l’accompagnement des clients pour construire et pérenniser leur marque employeur. Julie Landeroin, CEO de Nudge, a dirigé un atelier d’intelligence collective autour de l’importance de maintenir un lien avec nos anciens collaborateurs en nous dévoilant les conditions de succès et les chiffres clés de cette stratégie. En petits groupes, nous avons exploré :  - Les bénéfices pour notre entreprise de créer un réseau d’anciens collaborateurs.  - L’estimation du retour sur investissement potentiel de cette initiative.  - Les actions prioritaires à mettre en place pour améliorer cette dimension au sein de notre entreprise. La journée s'est cloturée dans la bonne humeur autour d'un verre dans le jardin ensoleillé. ☀ 🔜 Un compte rendu détaillé de l’événement sera bientôt disponible pour revivre tous ces moments forts. Restez connectés ! 🔗 #GoTank #MarqueEmployeur #Compétitivité #Alumni #Innovation #RH

 🌿 Alerte #GOTANK : Découvrez nos intervenants du GOTANK sur le thème "Comment la marque employeur peut devenir un asset au service de la compétitivité de l’entreprise ?" Nous aurons le plaisir d'accueillir Julie Landeroin, CEO de Nudge, qui aide les entreprises à construire et optimiser leur réseau d'anciens collaborateurs. 🚀 Nudge permet de capitaliser sur les relations existantes avec les anciens collaborateurs pour recruter des profils qualifiés plus rapidement et à moindre coût, en utilisant un canal de recrutement inexploité à ROI élevé. Après nos deux intervenantes qui prendront la parole sur la marque employeur partenaire et la marque employeur interne, Julie animera un atelier d'intelligence collective. 💫 Cet atelier portera sur les enjeux du réseau d'alumni et les facteurs de compétitivité, avec pour but de faire émerger des réponses sur comment les alumni de l'entreprise peuvent porter la marque employeur. Julie nous dévoilera les conditions de succès et les chiffres clés de cette stratégie. 📆 Date : Mercredi 17 Juillet ✉️ Contact : mschnitzler@tasterh.fr 🔗 Site internet : https://lnkd.in/djb78GB #Productivité #InnovationManagériale #Compétitivité #MarqueEmployeur #GOTANK

🌿 Alerte #GOTANK : Découvrez nos intervenants du GOTANK sur le thème "Comment la marque employeur peut devenir un asset au service de la compétitivité de l’entreprise ?" 🚀 Nous aurons le plaisir d'accueillir Victoria Sellier Silva, RH de formation, experte en recrutement et marque employeur chez TASTE. 💫 Victoria a rejoint le cabinet Taste pour structurer une practice dédiée au recrutement de directions marketing et commerciales pour les entreprises de la grande consommation, tant en France qu’à l’international. Rapidement, elle a élargi son champ d'action à la formation et au conseil, avec un focus particulier sur la marque employeur. Cela lui permet d’accompagner sa fonction première, les Ressources Humaines, dans les transformations stratégiques et organisationnelles. Sa prise de parole portera sur comment la marque employeur est atout stratégique pour Taste, l'objectif est de révéler comment elle influence la compétitivité à travers des stratégies innovantes. Son intervention abordera trois angles principaux : - La marque Taste: outil de différenciation et d'accompagnement des candidats - Une stratégie Marque Employeur portée par les collaborateurs: cohérence et engagement afin d'incarner la marque - Accompagner les clients dans la construction et pérennisation de leur Marque Employeur   📅 Date : Mercredi 17 Juillet ✉ Contact : mschnitzler@tasterh.fr 🖇 Site internet : https://lnkd.in/djb78GB #Productivité #InnovationManagériale #Compétitivité #MarqueEmployeur #GOTANK 

#GOTANK : Découvrez nos intervenants du GOTANK sur le thème "Comment la marque employeur peut devenir un asset au service de la compétitivité de l’entreprise ?" 🚀 Nous aurons le plaisir d'accueillir Victoria Sellier Silva, RH de formation, experte en recrutement et marque employeur chez TASTE. 💫 Victoria a rejoint le cabinet Taste pour structurer une practice dédiée au recrutement de directions marketing et commerciales pour les entreprises de la grande consommation, tant en France qu’à l’international. Rapidement, elle a élargi son champ d'action à la formation et au conseil, avec un focus particulier sur la marque employeur. Cela lui permet d’accompagner sa fonction première, les Ressources Humaines, dans les transformations stratégiques et organisationnelles. Sa prise de parole portera sur comment la marque employeur est atout stratégique pour Taste, l'objectif est de révéler comment elle influence la compétitivité à travers des stratégies innovantes. Son intervention abordera trois angles principaux : - La marque Taste: outil de différenciation et d'accompagnement des candidats - Une stratégie Marque Employeur portée par les collaborateurs: cohérence et engagement afin d'incarner la marque - Accompagner les clients dans la construction et pérennisation de leur Marque Employeur 📅 Date : Mercredi 17 Juillet ✉ Contact : mschnitzler@tasterh.fr 🖇 Site internet : https://lnkd.in/djb78GB #Productivité #InnovationManagériale #Compétitivité #MarqueEmployeur #GoTank

🌿 Alerte #GOTANK : Découvrez nos intervenants du GOTANK sur le thème "Comment la marque employeur peut devenir un asset au service de la compétitivité de l’entreprise ?" ! Nous aurons le plaisir d'accueillir Dominique Raze, passionnée par les enjeux employeur et ancienne Directrice conseil puis DGA d'une agence spécialisée en communication RH. Dominique a accompagné des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, apportant son expertise en matière de communication et de marque employeur. Par la suite, elle a rejoint le groupe Carrefour où elle a dirigé pendant 6 ans la Marque Employeur et l'Inclusion, renforçant ainsi la compétitivité et l'attractivité de l'entreprise. Son intervention prendra la forme d'un talk interactif. En démontrant comment la marque employeur peut devenir un atout stratégique, l'objectif est de révéler comment elle influence la compétitivité à travers des stratégies innovantes et inclusives. 📆 Date : Mercredi 17 Juillet ✉️ Contact : mschnitzler@tasterh.fr 🔗 Site internet : https://lnkd.in/djb78GB #Productivité #InnovationManagériale #Compétitivité #MarqueEmployeur #GOTANK

🌟ENGAGER UNE STRATÉGIE RSE ET MOBILISER LE CAPITAL HUMAIN POUR MENER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET SOCIALE DES ENTREPRISES.🌟 L’intégration des enjeux de durabilité dans les stratégies des entreprises renforce leur création de valeur par : -      L’amélioration de leur performance globale -      Le développement de nouveaux modèles innovants -      L’accroissement de leur attractivité -      L’engagement des collaborateurs et l’attractivité des talents. Le French Talent Studio et TASTE, ont organisé de nombreux événements avec des experts pour stimuler la réflexion et mobiliser autour des enjeux RSE sur différents thèmes : 🌍 La RSE pour mobiliser et développer le Capital Humain 🌍 Le Management de Transition à impact 🌍 Comment faire de la RSE un levier de croissance de l’entreprise ? Il est temps d'agir ! 💪 Qu'il s'agisse de la Direction générale, DAF, DRH, Direction Com, Direction RSE ou informatique, nous mettons notre expertise au service des transformations stratégiques nécessaires pour réussir la transition écologique, sociale et sociétale. La réussite de cette transition repose en grande partie sur les compétences et les savoir-faire des collaborateurs qui composent ces organisations. 🌟 Nous avons créé des offres d’accompagnement entièrement sur-mesure, offrant une flexibilité totale pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu et de chaque organisation. Nous vous assurons une transformation réussie et alignée sur vos attentes, tout en faisant émerger et monter en puissance des talents à impact positif. 👉 A venir ! Découvrez chaque étape de notre offre sur notre page LinkedIn. 👉 Pour plus d'informations retrouvez notre plaquette de l’offre via le lien en commentaire ! Ensemble, faisons de la RSE un véritable levier de croissance et de performance durable ! 🌿✨ #RSE #Durabilité #TransitionÉcologique #InnovationDurable #AttractivitéEntreprise #EngagementCollaborateur #TalentÀImpact #StratégieRSE #TransitionSociétale #CapitalHumain