Last updated on 4 juil. 2024

Vous êtes aux prises avec l’épuisement professionnel des médecins en raison des nouvelles technologies. Comment pouvez-vous résoudre efficacement ce problème ?

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L’épuisement professionnel des médecins est un état d’épuisement émotionnel, mental et souvent physique causé par un stress prolongé. Il se caractérise par une diminution des performances, un sentiment de détachement et un manque d’accomplissement. Dans votre cas, les nouvelles technologies pourraient être le facteur de stress. Qu’il s’agisse d’apprendre un système complexe de dossiers de santé électroniques ou de suivre le rythme de la télémédecine, les demandes numériques peuvent être écrasantes. Reconnaître les signes d’épuisement professionnel est la première étape pour y remédier. Vous pouvez vous sentir constamment fatigué, irritable ou détaché de vos patients et de votre travail. Ces symptômes peuvent affecter votre capacité à prodiguer des soins et à profiter de votre profession.

Des experts chevronnés contribuent à cet article

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Douglas Andrade

Gestão Médica / Gestão em Saúde / Gestão da Qualidade / Médico Pediatra

1 Identifier les déclencheurs

Pour lutter contre l’épuisement professionnel, identifiez les technologies ou les processus spécifiques à l’origine du stress. Est-ce la saisie de données chronophage, l’interface peu intuitive d’un nouveau logiciel ou peut-être le manque de formation ? En identifiant ces déclencheurs, vous pouvez vous concentrer sur la recherche de solutions qui s’attaquent directement à vos points faibles. Par exemple, si la saisie de données est un problème, un logiciel de reconnaissance vocale peut aider. Si le problème est un nombre écrasant d’alertes, la mise en place de filtres ou la personnalisation des notifications peut être bénéfique. En abordant chaque déclencheur individuellement, la technologie peut donner l’impression que la technologie est moins un adversaire qu’un allié dans votre pratique.

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Omid Mehrpour

Medical Toxicology Expert| Clinical data scientist|Specialized in the development and application of artificial intelligence-powered insights in health care decision making|
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Identifying triggers is like mapping out a path to relief. Once you know what’s causing stress, you can take targeted actions to ease the burden. Small adjustments, like using voice recognition for data entry or customizing alerts, can make a big difference. Remember, technology should be your partner in providing better care, not a source of burnout

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2 Demander de l’aide

Ne sous-estimez pas le pouvoir du soutien face à l’épuisement professionnel. Contactez des collègues qui pourraient rencontrer des défis similaires. Le fait de partager vos expériences peut apporter un soulagement et mener à la résolution collaborative de problèmes. De plus, envisagez de discuter de vos préoccupations avec des professionnels de l’informatique ou une équipe d’assistance dédiée qui peut vous proposer des solutions pratiques ou une formation pour alléger le fardeau technologique. N’oubliez pas que la recherche de soutien n’est pas un signe de faiblesse ; Il s’agit d’une approche stratégique visant à améliorer votre environnement de travail et votre bien-être.

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Omid Mehrpour

Medical Toxicology Expert| Clinical data scientist|Specialized in the development and application of artificial intelligence-powered insights in health care decision making|
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Support is a lifeline. By connecting with colleagues and IT professionals, you create a network of solutions and shared experiences. It’s not about admitting defeat; it’s about leveraging collective wisdom to improve your work life. Together, we can transform challenges into opportunities for growth and well-being.

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3 Optimiser le flux de travail

L’optimisation de votre flux de travail peut réduire considérablement le stress associé aux nouvelles technologies. Prenez du recul et analysez vos tâches quotidiennes. Cherchez des moyens de rationaliser les processus, peut-être en utilisant des modèles pour des scénarios cliniques courants ou en déléguant certaines tâches à d’autres membres de l’équipe. L’utilisation efficace de la technologie peut libérer du temps pour les soins aux patients et réduire la charge cognitive qui mène à l’épuisement professionnel. Vous constaterez peut-être également que certaines fonctionnalités de la nouvelle technologie peuvent automatiser des tâches que vous effectuiez auparavant manuellement, ce qui peut changer la donne une fois que vous avez pris le coup de main.

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4 Adopter la formation

Investissez du temps dans la formation et l’éducation pour mieux comprendre et utiliser les nouvelles technologies. Une formation complète peut démystifier des systèmes complexes et révéler des raccourcis et des fonctionnalités qui simplifient les tâches. Souvent, la frustration à l’égard des nouvelles technologies provient d’un manque de compréhension. En devenant compétent, vous améliorez non seulement votre efficacité, mais vous retrouvez également un sentiment de contrôle sur votre environnement de travail. N’oubliez pas que la maîtrise prend du temps et qu’il n’y a pas de mal à apprendre à votre propre rythme.

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Douglas Andrade

Gestão Médica / Gestão em Saúde / Gestão da Qualidade / Médico Pediatra
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Novas tecnologias surgemca todo instante. As gerações mais jovens apresentam uma facilidade no aprendizado do uso das mesmas. No entanto, quando lidamos com o público médico, estamos lidando com todas as gerações. Nesses casos devemos estar atentos aos treinamentos adequados para o uso das tecnologias. Devemos ter paciência e traçar estratégias de implantação do novo sistema ou ferramenta

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Omid Mehrpour

Medical Toxicology Expert| Clinical data scientist|Specialized in the development and application of artificial intelligence-powered insights in health care decision making|
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Training is your best ally in conquering new technology. Think of it as an investment in your peace of mind and professional efficiency. As you learn and master the tools, you’ll find your frustration diminishing and your confidence soaring. Remember, it’s a journey—take it one step at a time, and soon the technology will work for you, not against you.

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5 Priorité aux soins personnels

Enfin, privilégiez les soins personnels pour lutter contre l’épuisement professionnel. Cela signifie fixer des limites pour le temps de travail, vous assurer de vous reposer suffisamment et vous engager dans des activités en dehors de la médecine que vous aimez. La technologie devrait être un outil qui aide, et non entrave, votre pratique. S’il empiète sur votre vie personnelle, il est crucial de réévaluer la façon dont vous vous y engagez. Les soins personnels impliquent également des techniques de pleine conscience et de réduction du stress qui peuvent vous aider à maintenir une perspective saine sur les défis du travail et de la vie.

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Douglas Andrade

Gestão Médica / Gestão em Saúde / Gestão da Qualidade / Médico Pediatra
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Esse tópico discute o burnout independente de seu motivo. Os médicos no Brasil podem ter salários muito bons mas as custas de carga horária muito alta de trabalho. Somos "pressionados" pela sociedade a sermos de classe alta e muitos colegas se desgastam de tanto trabalhar para manter nível financeiro acima da média. Devemos refletir os custos dessa carga horária. Tente alcançar equilíbrio entre trabalho e lazer para maior qualidade de vida

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6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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Douglas Andrade

Gestão Médica / Gestão em Saúde / Gestão da Qualidade / Médico Pediatra
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Novas tecnologias invadem diariamente nossas rotinas trazendo muitas facilidades e possibilidades mas aliados a isso vem as dificuldades como mudanças constantes na rotina, stress e necessidade de treinamento frequente. Devemos praticar a análise crítica dessas tecnologias. O impacto positivo supera o negativo? Não devemos implantar todas as tecnologias que nos são apresentadas. Pense nisso

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1 Identifier les déclencheurs

2 Demander de l’aide

3 Optimiser le flux de travail

4 Adopter la formation

5 Priorité aux soins personnels

6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

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