Del curso: Liderazgo con inteligencia emocional
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Usar emociones para facilitar pensamientos
Del curso: Liderazgo con inteligencia emocional
Usar emociones para facilitar pensamientos
El siguiente conjunto de comportamientos hace referencia a liderar las emociones. Liderar significa movilizar, y nos referimos aquí a usar las emociones para facilitar el pensamiento de forma efectiva. Las emociones pueden favorecer nuestros procesos racionales porque nos aportan información sobre procesos que, de forma consciente o inconsciente, están activos en nuestro cerebro. Un líder que pretenda usar las emociones tiene que entender su potencia constructiva para asegurar que incorpora al acto de liderar toda la información proveniente de las emociones. Dicho de otro modo, un líder tiene que entender que incluso emociones como la rabia o la tristeza pueden jugar un papel constructivo. Por ejemplo, la tristeza puede darnos mucha información sobre el valor de la pérdida. Podemos pensar que las cosas no son suficientemente importantes, pero el hecho de que una persona se muestre triste es un indicador de que existe una necesidad de soporte, protección, conexión o apoyo mutuo…
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