Founder & Managing Director at Outbound People - Directora Máster de RRHH en Nuclio Digital School - Recruitment of B2B Sales Tech Roles - Headhunter…
Estamos buscando al Growth Marketing Manager que lidere una de las startups más punteras y con foco en la vida saludable.
Buscamos que nos ayudes a Identificar las oportunidades de crecimiento y diseñar iniciativas, Maximizar los ingresos comerciales y la captación y retención de clientes.
Tus responsabilidades
Definir y ejecutar la estrategia y plan de Marketing en base a objetivos.
Gestión del presupuesto anual de Marketing.
Asegurar la imagen y posicionamiento de marca en base a los valores empresariales.
Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia y destacar las oportunidades para las campañas.
Gestión de equipo interno (Paid, Ecommerce, Diseño, Email Marketing, Social Media e Influencer Managers) y externo (agencias, freelances etc.).
Planificación, dirección y coordinación del plan mensual, trimestral y anual entre departamentos.
Supervisión de la estrategia de marketing en email marketing, redes sociales e influencer marketing.
Desarrollo de estrategias de precios y promociones de forma conjunta con el departamento de ecommerce.
Análisis y optimización de KPIs: monitorización de campañas y plan de acción.
Tu perfil
Visión global del negocio, experiencia en marketing digital, redes sociales y de contenidos,
capacidad analítica y de gestión de presupuestos,
Habilidades de comunicación interpersonal, escrita y oral.
Has de ser un buen líder de equipo proactivo y creativo
Una buena comprensión del comportamiento del cliente y cómo guiarlo a través del ciclo de compra.
Especialista en tecnología, saber cómo traducir datos en conocimientos y combinar los datos del comportamiento del usuario con su comprensión de las necesidades del usuario (según la investigación y los comentarios de los clientes) para diagnosticar el embudo de ventas.
Experiencia en desarrollo de proyectos y productos.
Experiencia previa como Director de Marketing de Ecommerce entre 3 y 4 años
Inglés y Español fluidos.
Qué ofrecemos
La oportunidad de trabajar en un proyecto de un alto impacto y gran crecimiento.
Salario competitivo acorde con la responsabilidad y la experiencia
55-65.000€ brutos año según experiencia
Nivel de antigüedad
Ejecutivo
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Marketing y Ventas
Sectores
Desarrollo de software
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Outbound People
Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.