Comprador/a estratégico junior

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Estamos buscando un(a) Comprador/a estratégico junior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el sector del transporte vertical.

Cuáles serán tus funciones:

Parte de las actividades del equipo de compras para las categorías E&E y Mecánica asignadas.

Esto incluye:

• Gestionar la demanda interna, en línea con el Líder de Compras Estratégicas.
• Llevar a cabo el proceso de adquisición: búsqueda de proveedores (RfI), ofertas (RfP,RfQ), negociaciones, contratación y evaluación del rendimiento de los proveedores para la mejora constante en términos de coste, calidad, servicio e innovación.
• Implementación local de las estrategias de clusters globales.
• Impulsar los proyectos de CDP, incluidos los requisitos comerciales para alcanzar los objetivos propuestos.
• Apoyo como contacto de aprovisionamiento para la organización , cubriendo demandas directas de material, demandas de proyectos o peticiones comerciales diarias (cuestiones de entrega y calidad).
• Todos los procesos se ejecutan a través de SAP MM de acuerdo con las normas y procedimientos desarrollados de forma permanente.

Qué perfil buscamos:

Experiencia laboral 2/ 3 años en compras/adquisiciones.

Idealmente, experiencia en compras para empresas de industria, fabricación.

Trabajo en equipo incluyendo equipos multidisciplinares.

Capacidad para desarrollar y aplicar procesos optimizados y estructuras contractuales (por ejemplo, acuerdos marco).

Capacidad para gestionar clientes internos, incluida la gestión de conflictos.

Gestionar todas las demandas entrantes por producto, realizando procesos de compra también para demandas de menor valor, incluyendo estudios de mercado, comprobación de proveedores, peticiones de oferta y negociación de términos y condiciones.

Análisis de mercado y capacidad empresarial

Garantizar la transparencia de las condiciones y la selección de proveedores

Seguimiento y actualización de los contratos en función de la evolución de las necesidades.

Apoyar la resolución de problemas de calidad y entrega con un enfoque de causa raíz.

Proporcionar informes de compras a petición.

Proponer la optimización de categorías y la reducción de la complejidad de la cadena de proveedores.

Establecer relaciones a largo plazo con proveedores/socios estratégicos.

Formación:

Formación técnica con titulación - preferiblemente nivel de máster universitario, pero no es imprescindible.

Postgrado/formación en Compras, deseable.

Idiomas:

• Inglés: C1
• Alemán: valorable.
• Español: Fluido

Disponibilidad para viajar.

Por qué unirte a nosotros:

· Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes

· Acceso a formación continua y certificaciones

· Disfrutar de un plan de compensación flexible

· ... ¡y mucho más!