Se lanza nueva convocatoria, parea la selección de candidatos para el puesto de Analista Funcional.
¿En qué consiste el trabajo?
Servicio análisis, seguimiento y mejora de procesos y transformación.
Reportes, tomas de datos y análisis de Kpi´s y Sla´s
Asistencia a reuniones y coordinación con distintas áreas.
Entender necesidades y resolución de consultas.
La creación de los documentos necesarios para poder trasladar a los equipos técnicos las funcionalidades que deben ser trasladadas a código software ( documentos de toma de requerimiento, diseños funcionales, diagramas de procesos, planes de prueba, gestión del cambio, SLA y KPI, etc) así como validar los resultados obtenidos en el software desarrollado.
Análisis y Gestión de procesos junto con el cliente para lograr digitalizar y automatizar la gestión de los activos inmobiliarios en todos los ámbitos del ciclo de vida del activo: posesiones, facility, comunidades de propietarios, jurídico, inscripciones, comercialización, etc.
OBJETIVOS
Análisis de Negocio
Entender el ciclo de vida del activo inmobiliario.
Atención preventa y apoyo en la toma de requerimientos de proyectos y productos técnicos asignados.
Comunicación directa con cliente, manteniendo el necesario feedback sobre cada proyecto.
Negociación con el cliente, en caso de requerimientos erróneos, nuevos plazos de entrega o nuevas soluciones.
Coordinación con el Project Manager para anticiparse a posibles problemas y ofrecer soluciones al cliente.
Creación del cambio con los equipos internos, clientes y proveedores.
Traslado y posterior gestión de los requerimientos funcionales con los equipos de desarrollo.
Atención postventa de clientes en proyectos asignados con el objetivo de cumplir expectativas funcionales y técnicas.
Gestión de la formación y del delivey.
Documentación de requerimientos de tratamiento de los datos personales y de seguridad.El analista funcional tiene como principal objetivo realizar análisis de procesos junto con el cliente para lograr digitalizar y automatizar la gestión de los activos inmobiliarios en todos los ámbitos del ciclo de vida del activo: posesiones, facility, comunidades de propietarios, jurídico, inscripciones, comercialización, etc.
Comunicaciones
Con los equipos de cliente para la toma de requerimientos funcionales, pruebas funcionales y formación.
Con el COO para una correcta definición de los requerimientos, resolución de dudas y traslado de conocimiento.
Con el Project Manager para una correcta gestión del proyecto: alcance, tiempo y coste.
Con los equipos técnicos para el traslado de requerimientos funcionales, resolución de dudas y problemas.
Reporting de Área
Elaboración de informes y análisis de datos por proyectos.
Apoyo y colaboración con Product Manager para el análisis de KPI´s internos y resultados.
Documentación y formación interna para traslado de conocimiento adquirido.
¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS?
Seguimiento de las operaciones.
Contrato Indefinido.
Plan de Desarrollo de carrera.
Buen ambiente de trabajo.
Estabilidad laboral.
Modelo de rotación horaria mensual.
Requisitos:
Estudios mínimos
Grado, Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería; preferiblemente en áreas técnicas tipo: Informática, Física, Matemáticas, etc.,
¿Qué estamos buscando?
Experiencia en el sector Real Estate en servicers, bpo y/o gestorías (mínima de al menos 3 años).
3 años de experiencia ene l levantamiento de procesos.
3 años en experiencia en la toma de requerimientos con cliente (interno o externo) y elaboración de pruebas funcionales y de UAT.
3 años de experiencia en la elaboración de documentación técnica con UML.
Elaboración de presupuestos y estimación de esfuerzos.
Conocimientos de SQL.
Experiencia en entornos bancarios, inmobiliarias, aseguradoras, administración pública o gran empresa.
Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
Persona organizada, resolutiva y dinámica.
Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
Excelentes habilidades de comunicación.
Tolerancia a la frustración.
Entusiasmo y optimismo.
Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
Conocimientos valorables
Experiencia en el trabajo con BBDD o sistemas de gestión de recursos. ERPs, SAP, etc.
Se valora positivamente experiencia en Visio, Power Point, y Power Bi.
Detalles del empleo
Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversion en indefinido transcurridos 12 meses.
Horario: 8h a 17h / 9h a 19h
Modalidad de trabajo: será presencial.
Nivel de antigüedad
No corresponde
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Desarrollo empresarial y Ventas
Sectores
Tecnología, información e internet
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Emais Grupo