Buscamos personal (#hiring) para el cargo de Accounts Payable Specialist en El Prat de Llobregat, Catalonia. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con tu red.
Mur&Partners
Recursos humanos
Barcelona, Barcelona 17.065 seguidores
Ready for YOU
Sobre nosotros
Somos una consultora de selección de personal, formación y acompañamiento especializada en perfiles de ingeniería, tecnología, digital y negocio. Nuestra misión es alcanzar el match perfecto entre las necesidades de nuestros clientes y las aspiraciones de nuestros candidatos y candidatas, mientras aportamos valor real a todo proyecto que llevamos a cabo y a cada una de las personas con la que colaboramos. Establecemos relaciones basadas en nuestros valores, la confianza y la lealtad, para garantizar el éxito de nuestros clientes, candidatos/as, proveedores y colaboradores. Llevamos a cabo nuestros propósitos juntamente colaborando con el Clúster de la Indústria d’Automoció de Catalunya, la Asociación de las Empresas Industriales Internacionalizas y la Cámara de Comercio Alemana para España.
- Sitio web
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https://www.mur-partners.com/
Enlace externo para Mur&Partners
- Sector
- Recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Barcelona, Barcelona
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 2015
- Especialidades
- ingeniería, tecnología, IT, negocio y digital
Ubicaciones
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Principal
C/ Provença, 276, 1ª planta
Barcelona, Barcelona 08008, ES
Empleados en Mur&Partners
Actualizaciones
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✍️ #BLOG | ¿Cómo garantizar que el cliente no note la ausencia del equipo durante las vacaciones? La coordinación de las vacaciones de un equipo puede ser un desafío, especialmente en un entorno donde la continuidad del servicio es crucial. En nuestro último artículo, te compartimos algunas recomendaciones sobre cómo gestionar eficazmente las vacaciones de tu equipo para asegurar que su ausencia pase desapercibida para el cliente. 💡 ✅ Utilizar backups ✅ Informar al cliente con anticipación ✅ Organizar con tiempo las vacaciones ✅ Planificar las tareas y proyectos ✅ Implementar herramientas de comunicación efectiva ✅ Revisar y ajustar los procedimientos internos #RRHH #vacaciones #equipo
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#HappyPartners | ¡En vacaciones, Mur&Partners sigue a tu lado! ... En Mur&Partners, sabemos lo importante que es poder desconectar con la tranquilidad de contar con personas que siguen a tu lado durante este parón y que continuarán estándolo siempre que lo necesites. Por ello, en estas vacaciones, seguimos READY FOR YOU. Tanto si ya estás disfrutando de tus días de descanso como si estás a punto de empezarlo, el equipo de Barcelona te desea unas felices #vacaciones. Y aunque nuestro equipo de Madrid no pudo unirse a la foto, también se suma a los mejores deseos para todos.
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Buscamos personal (#hiring) para el cargo de Coordinador PRL en Vallès Oriental, Catalonia. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con tu red.
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📢 ¡Finalizamos la semana con una nueva oportunidad laboral para ti! ... 🔎 Buscamos a un/a Administrativo/a de Exportaciones para una empresa perteneciente al sector de la maquinaria para la producción de alambre líder en el desarrollo de tecnologías y equipos de procesos que se encuentra en proceso de crecimiento. 🎯 Tu misión será estar en contacto con clientes nacionales e internacionales realizando tareas relacionadas con la facturación y el envío de materiales. 📍 Granollers. ¡Si te encaja la posición y quieres más información, no dudes en consultar el siguiente link! 👇 ➡️ https://lnkd.in/dcnkXDDt #ofertadeempleo #hiring #empleo
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📢 Ofrecer los beneficios adecuados a tu equipo puede frenar la fuga de talento en tu empresa. Hoy en día es esencial que las #compañías implementen estrategias que aumenten la motivación, bienestar y compromiso de sus empleados. Proporcionar los beneficios adecuados, no solo mejora la satisfacción laboral, sino que también reduce el absentismo, aumenta la productividad y fortalece el employee engagement con la empresa. A continuación, te compartimos 5 claves que te ayudarán a fidelizar el talento en tu empresa: 👉 Comunicación interna: Fomenta un ambiente de transparencia y escucha activa para que los empleados se sientan escuchados y valorados. 👉 Flexibilidad y conciliación laboral: Facilita un equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, reduciendo así su estrés y aumentando la satisfacción laboral. 👉 Crecimiento y desarrollo profesional: Ofrece oportunidades de formación y promoción interna para que los empleados vean un futuro en la empresa y se sientan motivados a crecer dentro de ella. 👉 Actividades de teambuilding: Refuerza el compañerismo y la cohesión del equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. 👉 Beneficios sociales: Asegúrate de que tus empleados se sientan valorados más allá de lo económico. ¿Qué otra medida crees que podría ayudar a fidelizar el talento en tu organización? 💭 #RRHH #talento #beneficios
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Buscamos personal (#hiring) para el cargo de Plant Engineer en Rubí, Catalonia. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con tu red.
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¿Cómo mantener un buen ambiente laboral? Te compartimos algunos tips para construirlo y sostenerlo a lo largo de la empresa. 👇 💡 Autonomía: fomenta la autonomía de los trabajadores y haz que estos se sientan libres de proponer ideas. ✅ Cooperación: apuesta por la colaboración entre los compañeros y no por la competencia. 🕐 Flexibilidad: opta por formas de trabajo más flexibles y con horarios que puedan conciliarse con la vida personal. ➡️ Empatía: comprende las situaciones personales para entender las consecuencias que estas puedan tener en el bienestar y en el desempeño de los trabajadores. 🤝 Respeto: genera un clima de tolerancia entre todos los miembros del equipo. #rrhh #equipo #talento
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📢 ¡Empezamos la semana con una nueva oportunidad laboral para ti! ... 🔎 Buscamos a un/a Business Developer para una empresa líder en el sector industrial. 🎯 Tu misión será la de aportar una visión estratégica con el objetivo de detectar, captar y desarrollar nuevos mercados, así como, nuevas oportunidades de negocio para la compañía en otros sectores y ámbitos de aplicación. 📍 Bages. ¡Si te encaja la posición y quieres más información, no dudes en consultar el siguiente link! 👇 ➡️ https://lnkd.in/dh3D2ZTN #ofertadeempleo #hiring #empleo #murandpartners
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Las Soft Skills pueden ser decisivas en los procesos de contratación. 💡 ... En un entorno laboral en constante evolución, estas habilidades se han convertido en un pilar fundamental que las compañías priorizan. Algunos beneficios que aportan son la mejora de la comunicación, un ambiente más positivo, el aumento de la productividad y una mayor adaptabilidad, fortaleciendo así el éxito global de la organización. Entre las Soft Skills más demandadas destacan: ✅ Habilidades comunicativas ✅ Inteligencia emocional y empatía ✅ Resiliencia y asertividad ✅ Iniciativa y productividad ✅ Flexibilidad y adaptación a los cambios ✅ Gestión y resolución de conflictos ✅ Colaboración y trabajo en equipo ✅ Honestidad y transparencia ✅ Capacidad de liderazgo Invertir en el desarrollo de Soft Skills no solo beneficia a los empleados individualmente, sino que también fortalece a las organizaciones, preparándolas para enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades en un entorno laboral en constante evolución. #RRHH #softskills #equipo
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