La recesión económica está provocando #despidos en grandes empresas. Zenger Folkman recopiló una gran cantidad de datos de una empresa estadounidense incluida en la lista Fortune 100 después de que se produjera un recorte organizativo para ver si podían identificar factores que pudieran predecir qué personas tenían más probabilidades de ser despedidas. 📊 Puntos clave de la investigación : 1️⃣ Las buenas evaluaciones de rendimiento no eran muy predictivas. Sólo el 23% de los despedidos habían recibido una evaluación negativa el año anterior. Esto significa que el 77% restante no tenía ni idea de lo que les esperaba. 2️⃣ Los que fueron despedidos se situaron, de media, en el percentil 32 en cuanto a su capacidad estratégica, es decir, peor que dos tercios de sus compañeros. Aunque se consideraban a sí mismos muy trabajadores, en sus evaluaciones 360 daban la impresión de que se estaban quedando sin energía y perdiendo eficacia con el tiempo. 3️⃣ Como grupo, los despedidos se situaron de media en el percentil 37 en las evaluaciones 360 de sus habilidades para relacionarse. 4️⃣ Más de la mitad de los directivos despedidos indicaron que habían perdido recientemente el apoyo de su jefe o mentor. En este episodio del podcast sobre liderazgo, compartimos algunos consejos útiles para mantener tu nombre fuera de esa lista de despidos: https://lnkd.in/gT2zRUA3
Grupo P&A
Servicios de recursos humanos
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APORTAMOS CIENCIA AL ARTE DE DIRIGIR
Sobre nosotros
En Grupo P&A imaginamos un futuro con líderes y organizaciones más efectivas y humanas que generen un impacto positivo en las vidas de sus empleados y su entorno. Desde 1993 la satisfacción de nuestros clientes y su reconocimiento ha sido nuestra razón de ser, y su fidelidad nuestro motor para seguir avanzando. Nuestras alianzas estratégicas internacionales y nuestro equipo de profesionales nos permiten ofrecer servicios de excelente calidad en más de 25 países. En Grupo P&A destacan nuestros programas de Desarrollo Directivo con los que hemos acompañado a líderes de grandes organizaciones. Convertimos buenos managers en líderes extraordinarios, generando un impacto real en el compromiso de los equipos y los resultados de la organización. Apostamos por modelos basados en ciencia y ponemos énfasis en la medición y en el seguimiento.
- Sitio web
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- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Vigo, Galicia
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 1993
- Especialidades
- Consultoría de RR.HH., Formación, Desarrollo Directivo y liderazgo, Selección y Outplacement, Coaching y Desarrollo y talento
Ubicaciones
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Principal
Rúa de Lourido, 7
Vigo, Galicia 36213, ES
-
Enrique Mariñas Romero 32
NEURALL - Community Link Centre
A Coruña, A Coruña 15009 , ES
Empleados en Grupo P&A
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Fernando Arístegui
Desarrollo de Personas. Formación Directiva. Coaching Profesional ejecutivo y de equipos. Consultoria de RRHH.
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María Ángeles García
Graduada Social-Abogada- Auditora Sociolaboral
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Francisco Bonora Xerri * fbx41@yahoo.es
Calidad y Personas - Desarrollo, con artesanía, de organizaciones y equipos - Consultor*Formador*Mentor*Interim manager
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Noelia López-Cheda López
Consultora desarrollo profesional y Talento. Ingeniera y escritora de blog. Autora (Esfera Libros).
Actualizaciones
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📢 Atención, cambio de fechas: 8 y 15 de octubre 📆 ¿Quieres desarrollar tus habilidades comerciales?🎯 Te proponemos un programa dinámico y claramente práctico, en el que nos enfocaremos en dos pilares fundamentales: la #negociación y los métodos de trabajo eficientes. 1️⃣ Aprenderás técnicas avanzadas de negociación que te permitirán cerrar acuerdos exitosos 🤝 y construir relaciones sólidas con tus clientes. 2️⃣ Exploraremos #estrategias para optimizar la organización comercial, mejorando así la eficiencia y productividad de tu equipo. 3️⃣ Mediante actividades prácticas, casos de estudio y ejercicios interactivos, adquirirás conocimientos aplicables y desarrollarás #competencias que podrás implementar inmediatamente en tu entorno laboral. ¿Quieres potenciar a tu #equipo de ventas? Si quieres un diseño a medida para tu departamento comercial, ¡consúltanos!: lo impartimos también IN COMPANY. ℹ Información e inscripciones👉https://lnkd.in/dR5j899g
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Se ha escrito mucho sobre lo que HACEN los líderes inspiradores. Desde sus conmovedores discursos hasta su magnética capacidad para conectar. ¿Cómo desestimar su poder de persuasión? A menudo nos imaginamos a los líderes inspiradores como intrépidos y atractivos porque los vemos en las películas venciendo todos los pronósticos. Pero la inspiración adopta muchas formas, comportamientos y enfoques. Si nos fijamos, veremos su influencia tanto a pequeña como a gran escala. En este episodio, Zenger Folkman nos hablan de los efectos de un liderazgo inspirador y de lo que OTROS SE CONVIERTEN como resultado de esa inspiración 🎧 https://lnkd.in/eu2mtPvp 📖 Descarga su nuevo libro "Inspirar en la nueva era" https://lnkd.in/e8K9FV9P #liderazgoInspirador
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🏆 Volvimos de Utah llenas de orgullo por traernos TRES de los premios que otorga Zenger Folkman cada año, como reconocimiento a nuestra trayectoria y nuestros resultados 📈. Nuestro agradecimiento a Zenger Folkman por su reconocimiento, a nuestros clientes por confiar en nosotros 🙏 y a todo el equipo de Grupo P&A por su trabajo incesante en convertir a buenos managers en #líderes #extraordinarios. Jack Zenger Joe Folkman Dave Wilson Raquel García del Cid Rodríguez Raquel Hevia Abalde #extraordinayleader #equipo #partnership
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En medio de la creciente urgencia de cambio, muchos líderes carecen de las habilidades esenciales y la preparación necesaria para ser agentes de cambio eficaces. Basándose en los datos de miles de líderes mundiales, esta sesión profundiza en el aprovechamiento del poder de cinco #comportamientos fortalecedores vinculados a la defensa eficaz del cambio. Descubre cómo puedes convertirte en un líder del cambio excepcional armado con las herramientas necesarias para impulsar una transformación significativa en tu función de liderazgo. Los expertos en liderazgo Joe Folkman y Jack Zenger te dan las claves en este webinar en el que: 1️⃣ Exploran los obstáculos y trampas comunes que enfrentan los líderes al impulsar el cambio dentro de sus organizaciones. 2️⃣ Aprenderás los comportamientos que fortalecen a los líderes para liderar el cambio. 3️⃣ Evaluan las actitudes y preferencias para liderar el cambio y desarrollar una hoja de ruta para traducir el conocimiento en acción. #zengerfolkman #leadingchange #liderazgo
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¿Quieres desarrollar tus habilidades comerciales?🎯 En el dinámico y competitivo mundo de los negocios, dominar el arte de las #ventas y la organización comercial es crucial para alcanzar el éxito🚀. Por ello, te proponemos un programa dinámico y claramente práctico, en el que nos enfocaremos en dos pilares fundamentales: la #negociación y los métodos de trabajo eficientes. Aprenderás técnicas avanzadas de negociación que te permitirán cerrar acuerdos exitosos 🤝 y construir relaciones sólidas con tus clientes. Exploraremos #estrategias para optimizar la organización comercial, mejorando así la eficiencia y productividad de tu equipo. Mediante actividades prácticas, casos de estudio y ejercicios interactivos, adquirirás conocimientos aplicables y desarrollarás competencias que podrás implementar inmediatamente en tu entorno laboral. ¿Quieres potenciar a tu #equipo de ventas? Si quieres un diseño a medida para tu departamento comercial, ¡consúltanos!: lo impartimos también "IN COMPANY". ℹInformación e inscripciones👉 https://lnkd.in/dR5j899g
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Como cada año, se celebró la reunión de partners internacionales de Zenger Folkman, este año en Orem, Utah. En esta ocasión Grupo P&A fuimos invitados como #partner a compartir una presentación 🎬 , así que aprovechamos para desvelar nuestro secreto del éxito. Shhhhh…🤫 Gracias, Raquel Hevia Abalde por tu expertise y creatividad💡; y por ser junto a Raquel García del Cid Rodríguez unas embajadoras tan extraordinarias como el modelo que impartís📕 #equipo #liderazgo #partnership #zengerfolkman #extraordinaryleader
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Un aspecto crítico de los líderes eficaces hoy en día es la capacidad de liderar el cambio 🚀 De hecho, muchos afirmarán que la diferencia más importante entre las personas que consideramos buenos gestores y las que consideramos grandes líderes es que los líderes son expertos en provocar cambios. Una organización que no pueda o no quiera cambiar probablemente se enfrente a un futuro muy sombrío. Las organizaciones necesitan líderes que sepan dirigir los esfuerzos de #cambio, pero la realidad es que la mayoría carece de formación o experiencia formal sobre lo que se necesita para que un esfuerzo de cambio funcione bien. Zenger Folkman proporciona claves de su amplia investigación en el tema aquí: https://lnkd.in/eESVA2CT #zengerfolkman #leadingchange #liderazgo
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El pasado martes tuvimos una sesión en #equipo con el objetivo de formarnos en la metodología Belbin. Conocimos su dinámica #Contribute y el funcionamiento de los roles de equipo Belbin llevado a la práctica🎯 Esta sesión nos ha permitido #conectar como equipo y seguir profundizando en la herramienta Belbin. Una experiencia enriquecedora pero también divertida, de la que nos llevamos además algunas conclusiones como equipo. 🏆 Gracias al equipo Belbin Roles de Equipo y a Marian Albaina - Trabajo en Equipo - Liderazgo Y vosotros/as ... ¿queréis llegar a ser un equipo de alto rendimiento? 🚀 Andrea Caride Raquel Hevia Abalde Gloria del Río Marta Llantada Mariño Mercedes Salcé Cynthia González Fernández Raquel García del Cid Rodríguez Mayra Maggi
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