A continuación, te explicamos cómo puedes priorizar el bienestar de los empleados y prevenir el agotamiento en las organizaciones sostenibles.
En la búsqueda de la sostenibilidad, las organizaciones reconocen cada vez más la importancia de la salud mental y física de su fuerza laboral. El bienestar de los empleados es una piedra angular de un modelo de negocio sostenible, ya que garantiza una fuerza laboral productiva, comprometida y leal. Para construir una organización sostenible, debes priorizar el bienestar de tus empleados y tomar medidas proactivas para prevenir el agotamiento. El burnout, un estado de agotamiento emocional, físico y mental causado por un estrés excesivo y prolongado, puede afectar significativamente el rendimiento y la salud de un empleado, así como el bienestar general de su organización.
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Richmond DuahBusiness Strategist || Climate and Sustainability || Philanthropy
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