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1 小时 2 分钟
课程
辅导和培养员工
8,739 位访客
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为员工提供反馈
5,964 位访客
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成为优秀导师
5,587 位访客
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课程
反馈的给出与接收
4,840 位访客
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成为优秀导师
59 分钟
成为优秀导师
讲师: Ellen Ensher
课程
5,587 位访客
发布日期: 2018年10月18日
绩效管理:进行绩效评估
27 分钟
绩效管理:进行绩效评估
讲师: Todd Dewett
课程
2,279 位访客
发布日期: 2020年8月27日
教练式对话
2 分钟
教练式对话
来自: 管理员工绩效问题
视频
教练式辅导:面对艰难情境
46 分钟
教练式辅导:面对艰难情境
讲师: Lisa Earle McLeod和Elizabeth (McLeod) Lotardo
课程
2,682 位访客
发布日期: 2022年7月21日
反馈的给出与接收
43 分钟
反馈的给出与接收
讲师: Dr Gemma Leigh Roberts
课程
4,840 位访客
发布日期: 2020年2月13日
辅导和培养员工
1 小时 2 分钟
辅导和培养员工
讲师: Lisa Gates
课程
8,739 位访客
发布日期: 2018年8月11日
心理学视角
4 分钟
心理学视角
来自: 反馈的给出与接收
视频
如何解雇员工
2 分钟
如何解雇员工
来自: 管理员工绩效问题
视频
提升领导者的辅导技能
5 小时 9 分钟
提升领导者的辅导技能
学习路径
为员工提供反馈
1 小时 5 分钟
为员工提供反馈
讲师: Todd Dewett
课程
5,964 位访客
发布日期: 2018年8月11日
评估员工绩效问题
1 分钟
评估员工绩效问题
来自: 管理员工绩效问题
视频
制定绩效改进计划
3 分钟
制定绩效改进计划
来自: 绩效管理:进行绩效评估
视频
什么是教练式辅导?
2 分钟
什么是教练式辅导?
来自: 教练式辅导:面对艰难情境
视频
结果导向式辅导
58 分钟
结果导向式辅导
讲师: Lisa Gates
课程
2,345 位访客
发布日期: 2020年5月14日
GROW 教练模型
3 分钟
GROW 教练模型
来自: 领导者与管理者的教练技能
视频
反馈五步法
3 分钟
反馈五步法
来自: 反馈的给出与接收
视频
了解专家的期望
2 分钟
了解专家的期望
来自: 管理专业人士
视频
指导徒弟培养洞察力和制定决策
2 分钟
指导徒弟培养洞察力和制定决策
来自: 成为优秀导师
视频
辅导非常自负的人
2 分钟
辅导非常自负的人
来自: 教练式辅导:面对艰难情境
视频
管理消极反应
3 分钟
管理消极反应
来自: 为员工提供反馈
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