课程: 领英档案与职业社交成功

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呈现工作结果

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最初,在大多数人的印象中, 领英是一个在线简历数据库。 当然在今天,我们仍然能看到, 很多招聘人员和求职人员 使用领英来寻找人才, 或者是工作上面的机会。 但其实经过这么多年的发展, 无论是领英自身的技术、功能板块的迭代, 还是整个社会对职业社交观念的转变。 这些因素交融在一起, 让我们看到除了传统的招聘和求职, 我们在领英还能做很多事情。 这节课我们就来谈谈“工作经历”这个板块。 如果你和其他人一样, 只是把工作经历像清单一样罗列在档案中。 那么,对不起, 目标受众看不到任何你的特别之处。 他们对你不能产生兴趣, 甚至留不下任何印象。 那么你该怎么做呢? 相比罗列工作清单, 我更建议你在这里展示你自己的工作成果, 而不只是一个流水账似的内容叙述。 那么在开始撰写之前,你可以先问问自己, 在档案中添加工作经历的目标是什么? 我想答案应该是为了让更多的人, 找到你,了解你, 评估你和你的公司, 是否是他们需要的合适人选, 以及合适的商业合作伙伴。 ���工作经历中,我们要传达什么信息呢? 与个人简介相同, 我建议你从公司简介、职业头衔简介, 以及个人简介为框架来搭建内容。 首先我们来看“公司简介”。 可以用一两段话告诉目标受众: 你在哪家公司上班、哪个部门供职、 公司的主营业务是什么。 在个人简介当中, 因为篇幅限制而不能详细说明的, 又非常重要的公司信息、 子公司业务、子品牌等等这些内容, 都可以放在这里作展开说明。 当然,篇幅仍然不需要太长。 第二部分,关于“职业业绩”。 职业业绩与职业头衔都需要作出说明。 有些小伙伴可能疑惑, 职业头衔写在这里, 它就代表了我的工作内容, 我还需要做重复的说明吗? 事实情况并非如此, 我们每个人对职业头衔的解读都是不一样的。 在这里要做一个说明, 清楚地告诉对方,你的工作内容和你的角色。 而关于工作成果,也就是你的工作业绩, 如果有可能, 建议尽量用可量化的内容来描述。 什么意思呢? 比如你是销售人员,你可以在这里写上, “团队第一季度完成业绩 1200 万”, 又或者是运营类的岗位 “完成用户覆盖增长 20%” 等等这些信息。 不过在分享这些数据之前, 你可能要先确定,它们不涉及商业机密。 如果你和公司签定了特别的保密协议, 也记得提前确认好,避免出现不必要的麻烦。 第三部分是个人品牌的简介。 在这里我直接写成了关键词,…

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