课程: 打造商业关系

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企业中的内部社交

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企业中的内部社交

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你可能听说过，关系网价值千金。 这是因为你在企业里的关系越多， 你能接触到的机会、项目和职位就越多。 许多人对“人际交往”这个词印象不佳。 我来教你把人际关系变得轻松， 让你自信地在企业内外建立关系。 首先，参加内部社交活动。 这是遇见公司 不同部门的高管和同事的最佳方式之一。 任何把各部门的人召集在一起的活动、午餐会 或培训都行。 和第一个与你有眼神交流的人打招呼： “你好，今天过得怎么样？” 然后继续问他们的工作。 如果能让对方谈论喜欢的项目， 就能立即建立一个连接。 其次，参加社区活动。 这可能有违直觉， 因为我们说的是内部社交，但听我说完。 社区的社交活动是联系公司内的同事， 并邀请他们参加本地活动的绝佳理由。 可以做领导力团体、商业团体、会议 或同城活动的志愿者。 所有这些都将帮��你见到邀请的人， 并和他建立纽带。 如果你觉得这很难，可以设定目标， 只和活动中的三个人建立牢固关系。 只要目标达成，你就完成了任务。 建立联系，需要你问问题。 人们喜欢谈论自己。 对方加入这个团体有多久了？ 工作中最让他们兴奋的是什么？ 然后，你可以把了解到的信息和建立的关系， 带回职场中。 也许你知道了一些可以告诉上司的新信息， 或者建立了 可以引荐给企业利益相关者的关系。 都有可能。 很多人抱怨人际交往太耗时， 但如果有策略地制定目标和计划， 就不会不知所措。 我能给你的最佳建议就是， 绘制关系网图。 在上面列出与你有关系的人和所在部门。 找出空缺，然后制定计划， 在下个月 与三个可以填到这张图里的人建立联系。 如果你不了解某个业务领域， 关系网中也没这个部门的人， 那就从这里入手。 如果你想做平时接触不到的项目， 那就从相关部门入手。 你的人际交往目标是什么？ 确定如何开始建立联系，填补关系网的空白。 记住，关系网价值千金。 你不能只是等待。 你投入得越多，就会越自信， 关系也会越深厚。

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