Agence dada

✏️ BLOGUE | L’importance d’auditer l’expérience employé·e « Les organisations qui désirent se démarquer et poursuivre leur croissance n’ont et n’auront d’autres choix que d’effectuer une introspection en profondeur quant à l’expérience talent qu’elles proposent, puisqu’elle influence grandement la performance globale d'une organisation. » Lisez le dernier article de blogue rédigé par Manon Goudreault, Présidente et associée, sur les avantages d’auditer l’expérience employé·e pour la pérennité de votre entreprise en suivant ce lien 👉 https://loom.ly/S4O9yMY -- ✏️ BLOG | The importance of employee experience audits “Organizations that want to stand out and continue their growth have and will have no other choice than to carry out an in-depth introspection regarding the talent experience they provide, since it greatly influences the overall performance of their organization. » Read the latest article written by Manon Goudreault, President and associate, on the advantages of auditing the employee experience for the sustainability of your company right here 👉 https://loom.ly/s61EuK0

📣 | Une nouvelle image de marque pour La Milanaise À l’occasion de son 40e anniversaire, La Milanaise, entreprise chef de file dans la transformation de grains céréaliers biologiques au Canada, a fait appel à dada afin de moderniser son image de marque et de la déployer sur ses emballages et son site internet. Retrouvez leurs produits à l’image revampée à votre épicerie du coin! -- 📣 | A new image for La Milanaise To mark its 40th anniversary, La Milanaise, leading company in the processing of organic cereal grain in Canada, asked dada to modernize its brand image and deploy it on its packaging and website. Find their products with the revamped image at your local grocery store!

🖥 | WEBINAIRE - L'IA pour faciliter votre recrutement : Présentation de la solution Hippolyte Saviez-vous que déjà près de 42% des Canadien·nes ont adopté l’intelligence artificielle au travail? Ses avantages sont nombreux et ne se limitent pas qu’à faciliter ou automatiser certaines tâches. En recrutement, par exemple, cela permet une meilleure segmentation des profils en recherche d’emploi, une personnalisation des interactions avec eux, et davantage. Vous désirez voir ce que cette solution de recrutement IA proposée par Hippolyte.ai peut réellement faire pour vous et votre entreprise? Demandez votre démonstration dès aujourd’hui 👇 https://loom.ly/yuB-TEA

🖥 | RAPPEL WEBINAIRE - L'IA pour faciliter votre recrutement : Présentation de la solution Hippolyte C’est demain qu’a lieu le webinaire présenté gratuitement par Andréanne Poitras, associée et Vice-présidente, stratégie et création chez Agence dada, en collaboration avec Gauthier Bailleul, Président-directeur général d’Hippolyte.ai portant sur l’optimisation des stratégies d’acquisition de talents par l’IA. Quelques places sont toujours disponibles, inscrivez-vous dès aujourd'hui! 👇 https://loom.ly/yuB-TEA

🖥 | RAPPEL WEBINAIRE - L'IA pour faciliter votre recrutement Assistez à notre prochain webinaire gratuit portant sur le fonctionnement et les bénéfices de la solution Hippolyte qui facilite le recrutement. Animée par Andréanne Poitras, associée et Vice-présidente, stratégie et création chez Agence dada, en collaboration avec Gauthier Bailleul, Président-directeur général d’Hippolyte.ai, cette présentation en ligne se déroulera le 7 mai prochain, de 12 h à 13 h. Pour réserver votre place, c’est juste ici. Faites vite, les places sont limitées! 👇 https://loom.ly/yuB-TEA

🏆 | ANNONCE DADA Nous sommes ravis d'annoncer que pour la troisième année consécutive, nous avons été nommés parmi les 100 meilleurs lieux de travail au Canada pour les organisations de 100 employé·es et moins selon Great Place to Work Canada, et cette année, nous avons décroché le 26e rang! Notre succès repose sur le dévouement et le talent exceptionnel de chaque membre de notre équipe. Ensemble, nous avons bâti une communauté où l’amour et la pertinence sont au cœur de l'ensemble de nos pratiques. En tant qu'organisation, nous nous engageons à continuer d’élever la barre, à cultiver un lieu de travail où chaque personne peut s'épanouir et à créer des expériences mémorables pour nos employé·es. Parce qu’on ne fait pas de la marque employeur sans montrer l’exemple. #GreatPlaceToWork #CultureDentreprise #Reconnaissance #TroisièmeAnnéeConsécutive #dadanews -- 🌟 | DADA NEWS We are proud to announce that for a third consecutive year, we have been named among the 100 Best Workplaces in Canada for organizations with 100 employees or less by Great Place to Work Canada, and this year, we have taken the 26 rank! Our success is based on the dedication and exceptional talent of each member of our team. Together, we have built a community where love and purpose are at the heart of all our practices. As an organization, we are committed to continuously raising the bar, cultivating a workplace where everyone can thrive, and creating memorable experiences for our employees. Because you can’t do employer branding without setting the example. #GreatPlaceToWork #CorporateCulture #Recognition #ThirdConsecutiveYear #dadanews

🖥 | WEBINAIRE - L'IA pour faciliter votre recrutement : Présentation de la solution Hippolyte Et si l’IA pouvait transformer la façon dont les organisations abordent le recrutement? Forts de notre nouvelle alliance stratégique exclusive au Canada avec Hippolyte.ai, nous vous invitons à notre webinaire gratuit présenté par Andréanne Poitras, associée et Vice-présidente, stratégie et création chez Agence dada, en collaboration avec Gauthier Bailleul, Président-directeur général d’Hippolyte.ai. Assistez à cette présentation qui se déroulera en ligne le 7 mai prochain, de 12 h à 13 h, et découvrez le fonctionnement et les bénéfices d'Hippolyte.ai en matière d'optimisation des stratégies d’acquisition de talents. Inscrivez-vous dès maintenant! Les places sont limitées👇 https://loom.ly/yuB-TEA

📣 | FÉDÉRATION DES CENTRES DE SERVICES SCOLAIRES DU QUÉBEC Choisir de travailler en service de garde en milieu scolaire, c’est choisir un emploi stimulant qui offre la chance de faire partie de la réussite scolaire des enfants, tout en recevant une bonne dose d’amour au quotidien! Et afin de parer à une pénurie de main-d'œuvre jamais vue dans le domaine de l’éducation, valoriser ces métiers à la fois essentiels et tellement gratifiants devient alors fondamental. La Fédération des centres de services scolaires du Québec (FCSSQ) nous a donc mandatés pour la conception et le déploiement d’une campagne de valorisation des métiers d’éducation en service de garde en milieu scolaire. Comme support à la campagne, nous avons aussi créé le microsite personneleducateur.ca qui regroupe l’ensemble des informations pertinentes sur ces métiers. Lancée le 25 mars, la campagne « Travailler comme éducatrice·teur en milieu scolaire… c’est tellement d’amour » illustre le rôle crucial que ces personnes tiennent auprès du développement et du bien-être de nos enfants. Surveillez vos écrans, vous y trouverez certainement la campagne en diffusion jusqu’à la fin d’avril. Pour en savoir, c'est ici 👉 https://loom.ly/07543dw

✏️ BLOGUE | Passer de la personnalisation à l’hyperpersonnalisation des communications « Pour mettre en place une stratégie d’hyperpersonnalisation des communications, il faut disposer des outils et des compétences nécessaires pour collecter, analyser et exploiter les données des client·es. » Apprenez-en plus sur l’hyperpersonnalisation des communications, les bonnes pratiques et les outils pertinents afin de transformer les communications au sein de votre entreprise en lisant le dernier article de blogue rédigé par Manon Goudreault, Présidente et associée, juste ici 👉 https://loom.ly/kNvXcds

📣 | PARTENARIAT EXCLUSIF DADA X HIPPOLYTE.AI Afin de solidifier notre engagement et notre offre de services en marketing RH et en marque employeur, nous avons concrétisé une alliance stratégique avec le pionnier international du recrutement sur les médias sociaux, Hippolyte.ai, dont l’utilisation de la solution sera exclusive à dada à travers le Canada. Concrètement, Hippolyte est une solution innovante qui utilise l'intelligence artificielle afin de connecter les offensives de recrutement et de promotion de formations sur les médias sociaux avec une technologie qui permet d’engager proactivement et de façon hyper-ciblée les audiences qualifiées. Pour en savoir, c’est par ici 👉 https://loom.ly/yuB-TEA