Coordenador de Digital Factory LATAM

Unilever está contratando para Coordenador de Digital Factory LATAM

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você tem o perfil analítico, proativo e organizado, então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Este profissional terá o desafio de liderar projetos estratégicos de digitalização para fábricas de alimentos e coordenar estratégias globais, com desenvolvimento de pilotos locais de acordo com o desenho central da Unilever.
• Participará dos projetos desde a definição do Briefing, Escopo, até a entrega e finalização do projeto.
• Conectar com as equipes locais de cada planta, e apoiar/monitorar o andamento do Plano Diretor de Digitalização Latam.
• Avaliar e discutir as soluções propostas, conectar com fornecedores de tecnologia que proporcionem o melhor equilíbrio técnico-econômico da solução.
• Documentar e registrar as melhores práticas e fazer disseminação entre as plantas, buscando sempre a competitividade das operações. E indiretamente promovendo o desenvolvimento de talentos e o crescimento profissional dos líderes. 
• Implementar uma governação sólida do processo, em que a captura de benefícios/valor acrescentado é a bússola que orienta as tarefas. Sempre sob regras de cibersegurança.
• Suportar a equipe de engenharia na gestão da documentação dos projetos;
• Suportar a equipe de engenharia na gestão dos ativos do site;
• Suportar a equipe de engenharia na gestão do fluxo de caixa e controle dos desembolsos dos projetos;
• Garantir o correto processo de encerramento sistêmico dos projetos após conclusão.
• Garantir a integridade do patrimônio da Cia;
• Desempenhar suas atribuições de acordo com os padrões de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade previstas nas políticas da Cia;
• Garantir e contribuir com os indicadores de performance da área.
  
  

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimentos em IOT, redes de comunicação, instrumentação de equipamentos, segurança cibernética e infraestrutura de troca de dados;
• Experiência em implementação de projetos de digitalização em manufatura e gestão de fornecedores de tecnologia;
• Necessário Inglês intermediário (verbal e escrito);
• Experiência em tecnologia para manufatura.
• Conhecimento em TI e TA.
• Conhecimento em liguagem de programação (preferencialmente Python).
• Conhecimento em automação industrial.
  
  

Habilidades

• Pensamento crítico;
• Aprendizado contínuo;
• Ter curiosidade e desafiar o status quo;
• Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;
• Habilidade para construir parcerias com as áreas de negócio, IT e fornecedores;
• Capacidade de resolução de problemas complexos;
• Habilidade para elaborar apresentações gerencias;
• Inovador em busca de ferramentas de automação e inteligência artificial;
• Habilidades em análise de dados.
  
  

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você tamb��m deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

• Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
• AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
  

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.