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Artigos de Hugo
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Indicadores de clima organizacional: auxilio no sucesso empresarial.
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De Hugo Carrijo
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Porque ser um gestor não necessariamente significa ser um líder?
Porque ser um gestor não necessariamente significa ser um líder?
De Hugo Carrijo
Contribuições
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Como você pode manter o moral e a motivação da equipe quando o aumento do escopo afeta os cronogramas do projeto?
Redefinir metas não é uma tarefa simples e direta. É essencial garantir que as novas metas estejam totalmente alinhadas com as necessidades do negócio e/ou do cliente que receberá o projeto, especialmente diante de um aumento de escopo e mudanças no cronograma de entrega. Compreender o racional por trás dessas alterações é crucial para manter as metas relevantes e significativas. Ao abordar a redefinição de metas com reflexão e clareza, podemos fortalecer o engajamento da equipe, assegurando que todos compreendam e se alinhem com os novos objetivos e desafios.
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Como você pode manter o moral e a motivação da equipe quando o aumento do escopo afeta os cronogramas do projeto?
Uma comunicação clara e assertiva é fundamental para o sucesso de qualquer projeto, especialmente durante mudanças de escopo e plano de entrega. Explicar os motivos com transparência não só mantém a equipe informada, mas também aumenta o engajamento e a confiança no processo.
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Como você pode apresentar para partes interessadas não familiarizadas com seu produto?
Sim, conheça seu público. Ninguém vende produto. Todos vendem uma solução para um problema. Como resolver algo se não conhecer quem possui o problema? Impossível. Comece entendendo o seu público e se apaixonando pelo problema que este público tem. Apaixonar significa entender o problema, qual dificuldade este causa e seu público e como isto prejudica seu público.
Experiência e formação acadêmica
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Thomson Reuters
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Licenças e certificados
Cursos
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ITIL
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Lean & Six Sigma
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Tarigo - Complete Product Management
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Reconhecimentos e prêmios
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2021 Thomson Reuters Awards
Thomson Reuters
The 2021 Thomson Reuters Annual Awards were announced during the Leadership Conference and
the Dominio business in Brazil was the recipient of one of the 10 coveted awards. Two of our ATP
Product colleagues were recognized as a part of this award. Hugo Carrijo and Antonio Oliveira and the
Brazil product teams made incredible contributions towards solving customer problems and the success
of the Dominio business -
Decisive Leadership competency
Dell Inc
Award received due to my performance as a tech leader in the Pictaflex project
Idiomas
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Portuguese
Nível nativo ou bilíngue
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English
Nível nativo ou bilíngue
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Gerente de Desenvolvimento de Sistemas at Thomson Reuters
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Fernando Coan
Suporte ao Cliente | Líder em Transformação Digital e Estratégias de Inteligência Artificial | Especialista em Crescimento e Inovação Tecnológica | Mentor
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Emilie R. Collaço da Silva
Executiva Comercial na Rockfeller - Temos aulas de inglês presenciais e remotas| Máximo de 8 alunos turma | Turmas niveladas | Ênfase na conversação
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Aristides Girardi
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Jorge Cruz
Product Manager
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Analista jurídico/Advogado
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Consultor de vendas
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